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请问本人在1月份在上班期间被铲车后退把脚压骨折,厂里只发基本工资不发绩效工资和满勤奖·,应该有吗?

请问本人在1月份在上班期间被铲车后退把脚压骨折,厂里只发基本工资不发绩效工资和满勤奖·,应该有吗?

wl9144xvmq 新疆-喀什 2019-03-03 09:37:45 民事相关 合同纠纷
4个回复
  • 推荐答案
    喀什法律问答顾问
    喀什法律问答顾问
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    绩效工资设?#39057;?#22522;本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息,刺激企业中所有的员工来达到它的目的;使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观;能促进高绩效员工获得高期望薪酬;保证薪酬因员工绩效而不同。与利益不挂?#36710;目?#26680;是没有意义的,员工的工资一般都会为两个部分:固定工资和绩效工资。绩效工资的分配与员工的绩效考?#35828;?#20998;息息相关,所以一说起考核,员工的第一反应往往是绩效工资的发放。

    2019-03-03 09:43:54
  • 克孜勒苏柯尔法律问答顾问
    克孜勒苏柯尔法律问答顾问
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    厂里拖欠工资不发怎么办?可以申请劳动仲裁。?#29420;?#21160;争议仲裁调解法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委?#34987;?#30003;请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    2019-03-03 09:56:17
  • 图木舒克法律问答顾问
    图木舒克法律问答顾问
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    员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。可以申请工伤赔偿。
    根据《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受?#22870;?#21147;等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工?#35828;?#20854;他情形。

    2019-03-03 10:08:41
  • 香港法律问答顾问
    香港法律问答顾问
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    发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近?#36164;?#21487;以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲?#30431;?#36180;。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关?#31561;?#35748;后,再申请工伤认定。

    2019-03-03 10:19:09
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